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出实招揽英才,抢占高质量发展“智高点”

  • 2020-03-26 11:12:05
  • 来源:荣成融媒体中心
  • 编辑:荣成在线
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全市高质量发展推进大会指出,人才是高质量发展的关键。近年来,我市出台一系列人才新政,抛出含金量很高的政策“大礼包”,用人才引领产业、以产业集聚人才,打造人才高地,为地方经济发展积攒人气、积蓄力量。 

在康派斯智能化生产车间,潘淑敏正忙着处理对韩出口业务。毕业于哈理工荣成校区朝鲜语专业的18级毕业生潘淑敏,最初在康派斯房车作韩语翻译,公司为她提供各种学习机会,现在她已成为对韩业务专员,直接负责和外国客户对接,处理订单及账款等业务,成为一名复合型人才。潘淑敏说,荣成出台的《百千万英才计划的奖励政策》和好生态好环境,吸引她留在了荣成。

康派斯新能源车辆股份有限公司韩国业务专员 潘淑敏荣成对高校毕业生留荣就业有很多优惠政策,比如百(千)万人才计划,就是政府给我们的这种政策,更加坚定了我留在荣成就业的想法,荣成风景非常好有大海,空气质量非常好,荣成人都非常善良、非常文明。

别看现在潘淑敏工作和生活都非常顺利,可刚毕业时,父母却执意让她回德州老家。 

康派斯新能源车辆股份有限公司韩国业务专员 潘淑敏毕业之后父母一直想说服我让我回家工作。

看到潘淑敏坚持留在荣成,潘淑敏父母决定来荣成一趟,这一趟让来荣成看闺女的父母改变了主意。 

康派斯新能源车辆股份有限公司韩国业务专员 潘淑敏他们了解到我工作的状况,所以说也开始对我逐渐放心了,前段时间他们来荣成,旅游过之后,感受到和内陆相比的话,这里空气非常清新,然后人们也比较热情,所以说他们非常喜欢这里。等过几年退休之后,然后在荣成这边卖个房子,然后让我和他们一起在荣成生活。 

康派斯房车人才资源部部长 都黎百千万英才计划为公司引进更多人才提供了坚实支撑,这让我们信心满满。我们相信在人才新政的刺激下,会有越来越多的创新人才聚集到我市,为加快新旧动能转换注入源源不断的动力。也希望更多高素质的人才来到荣成、扎根荣成,将自身的理想融进这座滨海城市的建设中,在碧海蓝天之间实现更高的人生价值。 

从威海海洋职业学院食品营养与检测专业毕业后选择留在荣成的孙清东,同样享受到我市人才新政,成为威海百合生物技术股份有限公司的一名技术型员工。

威海百合生物技术股份有限公司员工 孙清东荣成出台了针对人才的优惠政策,坚定了我的想法,现在待了两年办了,感觉这里的环境很好,空气很清新,现在我的目标就是在这里买房定居下来。

打造优质的人才政策环境,吸引各类人才来荣成就业创业,让稳定的就业转化为城市内在发展的动力。2016年至2019年我市引进大专以上高校毕业生3772人,他们在荣成自由自在的创新创业,为荣成发展贡献力量。

2019年底,我市出台了《激励引导大中专毕业生聚荣就业创业实施意见》等三个人才新政,调整了引进大中专毕业生、支持科技创业人才、人才公寓等三项政策,重点是降低门槛、放宽视野,面向高层次人才、高校毕业生、中专生和技校生等各个层面,加大招引力度。

市公共就业和人才服务中心人才科负责人 王佳仁今年又进一步优化“百千万英才计划”,与以前相比最大的亮点是引才的范围进一步扩大,有原来的本科生及以上,调整到中专、技校及大专以上毕业生,从就业、实习、人才公寓等方面加大对企业、高校和毕业生的奖励扶持。目前,人社部门已与96处高校人才引育合作基地“点对点”对接,强化引才政策宣传,组织企业参加10余所高校线上招聘,发布人才需求1100个,提供实习岗位1400个。 

市委组织部副部长 杨龙目前,我们已经完成《关于优化“百千万英才计划”支持高质量发展的意见》的修订,同步制定的23项配套实施细则,也将于近期印发,确保政策尽快落地见效。下一步我们将策划开展系列引才活动,由人才工作领导小组成员单位牵头,组织企业通过线上线下相结合的方式,参与42所专业对口高校招才引智活动,招引更多人才服务全市高质量发展。

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